張家港月子中心正在招聘專業(yè)團(tuán)隊(duì),致力于母嬰健康?,F(xiàn)招募護(hù)士加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們尋求有愛(ài)心、專業(yè)技能扎實(shí)的護(hù)理人員,為新生兒家庭提供專業(yè)月子服務(wù)。加入我們,共同構(gòu)筑母嬰健康的橋梁,為寶寶的健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。詳情請(qǐng)聯(lián)系我們了解更多招聘信息。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和人們生活水平的提高,對(duì)母嬰健康的關(guān)注度日益增加,在這樣的時(shí)代背景下,張家港月子中心應(yīng)運(yùn)而生,我們是一家專注于為新生兒家庭提供全方位服務(wù)的機(jī)構(gòu),致力于通過(guò)科學(xué)的方法幫助產(chǎn)婦順利度過(guò)人生的重要階段,確保母嬰身心健康,憑借先進(jìn)的設(shè)施、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)以及豐富的經(jīng)驗(yàn),我們?cè)谛袠I(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑,擁有廣泛的影響力。
招聘崗位及職責(zé)
1. 母嬰護(hù)理師
負(fù)責(zé)新生兒的日常照護(hù),如喂養(yǎng)、洗澡、換尿布等。
協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行身體與心理的恢復(fù),如產(chǎn)后按摩、心理疏導(dǎo)等。
向家長(zhǎng)傳授育兒知識(shí),解答他們的疑問(wèn)。
要求具備相關(guān)專業(yè)背景或培訓(xùn)經(jīng)歷,有責(zé)任心、耐心和細(xì)心,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
2. 營(yíng)養(yǎng)師
根據(jù)產(chǎn)婦身體狀況和需求制定個(gè)性化的膳食計(jì)劃。
指導(dǎo)產(chǎn)婦合理搭配營(yíng)養(yǎng)以促進(jìn)身體恢復(fù)。
負(fù)責(zé)月子餐的制作與改進(jìn)。
要求具備營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,熟悉母嬰營(yíng)養(yǎng)需求,具備一定的廚藝水平。
3. 醫(yī)學(xué)顧問(wèn)
為產(chǎn)婦提供健康咨詢和醫(yī)療服務(wù),處理突發(fā)狀況。
協(xié)助解決其他醫(yī)療相關(guān)的問(wèn)題。
參與中心的醫(yī)療培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
要求具有醫(yī)學(xué)背景和相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū),具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力。
加入我們,共創(chuàng)美好未來(lái)
我們不僅提供職位空缺,更提供一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),你將與志同道合的伙伴共同成長(zhǎng),共同為實(shí)現(xiàn)母嬰健康事業(yè)的進(jìn)步而努力。
福利待遇與發(fā)展空間
1、薪酬體系:我們提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和技能水平提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。
2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):我們將為員工提供全面的崗前培訓(xùn)以及在崗培訓(xùn),助力員工不斷提升專業(yè)技能和知識(shí)。
3、發(fā)展空間:鼓勵(lì)員工發(fā)揮個(gè)人潛能,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將有機(jī)會(huì)晉升至管理層或其他關(guān)鍵崗位。
4、福利待遇:包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
應(yīng)聘流程
1、在線投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷至官方郵箱或在線填寫申請(qǐng)表格。
2、簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后,通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。
3、面試環(huán)節(jié)包括初試、復(fù)試等,具體時(shí)間和形式將通過(guò)郵件或電話通知。
4、通過(guò)面試后,安排試用并簽訂正式勞動(dòng)合同。
聯(lián)系方式及其他信息獲取途徑
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[電子郵箱地址],更多招聘信息和詳情,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)官方網(wǎng)站或通過(guò)以下方式聯(lián)系我們:(聯(lián)系電話/地址),我們期待著與您攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌!同時(shí)關(guān)注行業(yè)前景與個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)遇的結(jié)合點(diǎn)分析職業(yè)發(fā)展路徑和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的可能性探討企業(yè)文化理念和社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)下員工的使命感和歸屬感培養(yǎng)等話題展望未來(lái)愿景激發(fā)正能量共創(chuàng)美好明天!
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