摘要：近期成都貨運(yùn)司機(jī)招聘存在P局，許多不法分子利用求職者急需工作的心理進(jìn)行欺詐。這些騙術(shù)包括虛假高薪承諾、非法收費(fèi)等。為防范此類P局，求職者在應(yīng)聘時(shí)需謹(jǐn)慎選擇招聘渠道，核實(shí)招聘信息真實(shí)性，警惕過于夸大的薪資待遇和不明來源的招聘信息。如遇可疑情況，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門舉報(bào)并尋求法律援助。加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，提高識(shí)別P局的敏感度，避免上當(dāng)受騙。

虛假高薪誘惑

許多求職者往往被誘人的高額薪資所吸引，忽視了背后的風(fēng)險(xiǎn)，騙子在招聘平臺(tái)上發(fā)布虛假的招聘信息，承諾優(yōu)厚的薪資待遇，當(dāng)求職者前來應(yīng)聘時(shí)，再以各種名義收取費(fèi)用，求職者在面對(duì)高薪誘惑時(shí)，應(yīng)保持清醒的頭腦，選擇可靠的招聘渠道，謹(jǐn)防被騙。

虛構(gòu)公司背景

為了騙取求職者的信任，部分騙子會(huì)偽造公司的背景和資質(zhì)，他們可能聲稱自己是一家大型物流公司或知名企業(yè)，但實(shí)際上這些公司并不存在或存在嚴(yán)重的經(jīng)營(yíng)問題，求職者在應(yīng)聘前務(wù)必通過官方網(wǎng)站、熱線電話等方式核實(shí)公司的基本信息。

非法收費(fèi)項(xiàng)目

在招聘過程中，一些騙子會(huì)設(shè)置各種名目的收費(fèi)項(xiàng)目，如報(bào)名費(fèi)、服裝費(fèi)、體檢費(fèi)等，這些費(fèi)用往往超出正常范圍，沒有明確的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，求職者應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待這類收費(fèi)項(xiàng)目，對(duì)于不合理的費(fèi)用要敢于拒絕，并留意保存相關(guān)證據(jù)以備維權(quán)之需。

虛假面試與培訓(xùn)

某些騙子會(huì)以面試和培訓(xùn)的借口欺騙求職者到指定地點(diǎn)，然后以種種理由拒絕錄用或要求繼續(xù)繳費(fèi)參加其他培訓(xùn)課程，求職者應(yīng)充分了解職位的真實(shí)性以及面試和培訓(xùn)的內(nèi)容是否與職位描述相符，如遇異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)警并尋求法律援助。

網(wǎng)絡(luò)手段升級(jí)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)手段不斷升級(jí)，騙子可能在社交媒體、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布虛假招聘信息，并通過聊天軟件與求職者聯(lián)系，誘使求職者轉(zhuǎn)賬或提供個(gè)人信息，求職者在使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)時(shí)應(yīng)保持高度警惕，不輕易泄露個(gè)人信息，對(duì)涉及金錢交易的要慎重考慮。

應(yīng)對(duì)策略與建議

1、選擇正規(guī)渠道：通過官方認(rèn)證的招聘渠道尋找工作，避免非正規(guī)途徑的信息獲取。

2、核實(shí)公司信息：在應(yīng)聘前對(duì)公司背景、資質(zhì)進(jìn)行充分核實(shí)。

3、謹(jǐn)慎對(duì)待收費(fèi)：對(duì)于不合理的收費(fèi)項(xiàng)目要有警覺性，并保留相關(guān)證據(jù)。

4、提高警惕意識(shí)：面對(duì)任何形式的都要保持高度警惕。

5、及時(shí)求助：一旦發(fā)現(xiàn)被騙，應(yīng)立即向警方報(bào)案并提供相關(guān)證據(jù)。

我們要揭露成都貨運(yùn)司機(jī)招聘中的常見騙術(shù)，希望廣大求職者在找工作時(shí)能夠保持警惕、理性判斷、謹(jǐn)慎選擇，我們也要強(qiáng)調(diào)防范意識(shí)的重要性，不斷提高自身的法律意識(shí)和安全防范能力。