摘要:針對原公司轉(zhuǎn)讓新公司員工如何爭取賠償權(quán)益的問題,員工若不愿轉(zhuǎn)簽新的公司,應(yīng)首先了解自身在原公司的合同內(nèi)容和相關(guān)法律規(guī)定。在合法權(quán)益受到侵害時,員工可尋求法律援助,通過法律途徑爭取應(yīng)有補(bǔ)償。建議員工與原公司及新公司進(jìn)行充分溝通,明確雙方權(quán)益和責(zé)任,以達(dá)成合理解決方案,保障個人權(quán)益不受損害。