摘要:公司運(yùn)轉(zhuǎn)不良時,員工和客戶都有權(quán)提出問題并尋求解決方案。首先需深入探究問題源頭,可能涉及管理、運(yùn)營或財務(wù)等方面的問題。溝通是關(guān)鍵,應(yīng)通過有效渠道向上級反映問題并提出投訴建議??蓪で髮I(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助診斷問題并制定改進(jìn)措施。解決方案應(yīng)具體可行,包括優(yōu)化流程、提升管理和培訓(xùn)員工等。公司和員工共同努力,確保公司健康運(yùn)轉(zhuǎn)。