深圳貨運司機的薪資結構采用底薪加提成的模式。司機的基本工資是底薪,而收入則取決于運輸的貨物量、里程數或其他相關因素。提成的高低與司機的表現和工作效率密切相關。這種薪資模式能夠激勵司機更積極地工作,提高貨物運輸的效率和質量。在深圳,貨運司機的工資水平因個人經驗、公司政策和其他因素而異,但總體上相對較高。